Trvale udržitelný rozvoj
POLITIKA TRVALE UDRŽITELNÉHO ROZVOJE
OLTERM & TD Olomouc, člen Skupiny Dalkia patřící mezi nejvýznamnější energetické společnosti v České republice, je provozovatelem tepelných zařízení a tradičním výrobcem a dodavatelem tepelné energie pro obyvatele, podniky, instituce a další klienty v Olomouci a okolí. Zároveň provozuje Plavecký stadion města Olomouce, v jehož areálu nabízí široké spektrum služeb pro veřejnost.
OLTERM & TD Olomouc je dlouholetým partnerem občanů, podnikatelských subjektů, institucí, města i regionu, ale také zodpovědným zaměstnavatelem. Svou společenskou zodpovědnost deklaruje mj. aktivní spoluprací s Nadačním fondem Dalkia Česká republika, který pomáhá snižovat nezaměstnanost a Nadačním fondem Dalkia Humain, který podporuje zaměstnance.
Kontinuální investiční politikou zaměřenou na modernizaci zařízení s využitím nejnovějších technologií OLTERM & TD Olomouc aktivně přispívá ke zlepšování životního prostředí a kvality poskytovaných služeb.
Základními cíli společnosti je shoda s legislativními požadavky, vysoká kvalita poskytovaných služeb, prevence havárií a bezpečnost a ochrana zdraví zaměstnanců, zákazníků a veřejnosti.
Pro podporu politiky trvale udržitelného rozvoje stanovuje vedení společnosti OLTERM & TD Olomouc, a.s. následující PRIORITY A PRINCIPY, jež sdílí se skupinou Dalkia:
ZLEPŠOVAT
• všechny aktivity s ohledem na prevenci znečišťování životního prostředí
• kvalitu našich produktů a služeb s cílem zvyšovat spokojenost zákazníků
• všechny procesy v rámci Integrovaného systému řízení včetně zajištění nezbytných zdrojů pro jejich realizaci
• proces identifikace rizik a prevenci vzniku pracovních úrazů a poškození zdraví
• komunikaci se zaměstnanci a všemi zainteresovanými stranami
ŘÍDIT
• všechny aktivity s ohledem na ochranu životního prostředí a bezpečnost zaměstnanců
• rizika spojená s činnostmi prováděnými na našich zařízeních i zařízeních našich zákazníků
DODRŽOVAT
• pravidla bezpečnosti a ochrany zdraví při práci všech zaměstnanců
• požadavky právních a jiných předpisů souvisejících s předmětem podnikání společnosti
SNIŽOVAT
• dopady na životní prostředí prevencí rizik plynoucích z provozování našich zařízení i zařízení našich zákazníků
• energetickou náročnost jak vlastních výrobních procesů a zařízení,
tak i procesů a zařízení našich zákazníků
ZVYŠOVAT
• podíl využívání obnovitelných zdrojů energie
• odbornou způsobilost a motivaci zaměstnanců s cílem podpořit jejich odpovědnost a osobní angažovanost při realizaci všech činností a procesů ve společnosti
• spokojenost zaměstnanců
ZAVAZUJI SE JMÉNEM VEDENÍ SPOLEČNOSTI OLTERM & TD OLOMOUC K NAPLŇOVÁNÍ POLITIKY TRVALE UDRŽITELNÉHO ROZVOJE K 1.7.2010.
Ing. Małgorzata Rapa-Katbeh
ředitelka společnosti
